- komplexní pracovněprávní agenda – pracovní smlouvy (včetně smluv pro statutární orgány korporací), tzv. dohody o hmotné odpovědnosti, dohody o srážkách ze mzdy, skončení pracovního poměru
- pracovní úrazy a s tím související problematika náhrady škody
- pracovněprávní due diligence
- zastupování v pracovněprávních sporech