Arbeitsrecht

  • komplexe arbeitsrechtliche Beratung – Arbeitsverträge (inklusive Verträge für statutarische/geschäftsführende Organe der Körperschaften), sog. Vereinbarungen über die materielle Verantwortlichkeit, Vereinbarungen über Lohn-/Gehaltsabzüge, Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  • Arbeitsunfälle und die hiermit zusammenhängende Problematik des Schadensersatzes
  • Arbeitsrechtliche Due Diligence
  • Vertretung in arbeitsrechtlichen Streitfällen

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